Đào Tạo, Bồi Dưỡng Lao Động Có Trình Độ Kỹ Thuật Cao Ở TP- Hồ Chí Minh

TP-Hồ Chí Minh chú trọng đầu tư phát triển các khu công nghiệp chuyên ngành, vì vậy thành phố đang cần rất nhiều lao động có chuyên môn cao trong nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt khi cách mạng công nghệ 4.0 đang diễn ra trên toàn cầu đã đặt ra thách thức không nhỏ về nguồn nhân lực của thành phố. Các chuyên gia nhân sự đưa ra cảnh báo thành phố sẽ xảy ra tình trạng thiếu hụt trầm trọng lao động trình độ cao trong vài năm tới và tình trạng người lao động trình độ thấp khó tìm việc làm sẽ tăng gây mất ổn định xã hội cho thành phố.

Cung vênh với cầu

Lãnh đạo Ban quản lý khu chế xuất- khu công nghiệp TP-Hồ Chí Minh cho biết, ban đã cấp giấy chứng nhận đầu tư cho hai khu công nghiệp chuyên ngành là khu công nghiệp Phước Hiệp (thuộc huyện Củ Chi) tập trung sản xuất hoá dược và khu công cơ khí ô tô. Hiện tại khu công nghiệp cơ khí ô tô bước đầu xây dựng hoàn thiện cơ sở hạ tầng, tiếp nhận dự án sản xuất, lắp ráp cho ngành công nghiệp phụ trợ ô tô. Ông Nguyễn Thanh Hoàng (Giám đốc công ty tnhh bao bì và cơ khí Phương Nam) chia sẻ: “khu công nghiệp dự kiến sẽ thu hút trên 1.000 lao động có tay nghề khi dây chuyền đi vào vận hành. Nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ tăng theo hàng năm, nhưng chất lượng lao động ngành cơ khí ô tô chưa đảm bảo, ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của khu công nghiệp.”

Trang giới thiệu việc làm uy tín tại TP-Hồ Chí Minh:

-Nhiều bạn ứng viên đang muốn kiếm việc làm ở TP-Hồ Chí Minh, bạn có thể truy cập trang web – Careerlink.vn

Trung tâm dịch vụ việc làm TP-Hồ Chí Minh là địa chỉ tin cậy mà người lao động nên tham khảo –Vlhcm.vieclamvietnam.gov.vn

Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế -xã hội thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 tầm nhìn 2025 thì cơ cấu ngành nghề sẽ chuyển dịch theo hướng công nghiệp -dịch vụ – nông nghiệp nên đòi hỏi thành phố phải đào tạo được một lực lượng lớn lao động có kiến thức, thái độ lao động, kỹ năng tốt để tham gia chuỗi giá trị toàn cầu đáp ứng được đòi hỏi của nền kinh tế tri thức, cạnh tranh được với lao động nước ngoài khi họ sang nước ta tìm việc làm.

Ông Nguyễn Việt Dũng (Giám đốc sở kh-cn TP-Hồ Chí Minh) chia sẻ những lo lắng của mình về việc nhiều trường nghề, cơ sở dạy nghề ở địa bàn thành phố vẫn dửng dưng trước cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4. Ông Dũng nói rằng “Xu hướng cách mạng 4.0 diễn ra sẽ làm thay đổi nhiều mặt của nền kinh tế toàn cầu trong đó có nước ta. Một số ngành nghề lao động phổ thông, lao động cao cấp sẽ bị trí tuệ nhân tạo (AI) thay thế, dẫn đến tình trạng thất nghiệp sẽ xảy ra qui mô toàn cầu đặc biệt là bên lĩnh vực dịch vụ, lao động phổ thông sẽ bị ảnh hưởng. Vì vậy muốn có việc làm ổn định, thăng tiến sự nghiệp thì người lao động không còn cách nào khác là phải nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, … để cạnh tranh việc làm với robot, lao động các nước khi các hiệp định thương mại, hiệp định lao động giữa Việt Nam và các nước có hiệu lực. Do đó lãnh đạo ban ngành thành phố, doanh nghiệp phải đưa ra biện pháp nhanh chóng, phù hợp để tránh nguy cơ thiếu hụt lao động chất xám.”

Phân công nhiệm vụ đào tạo

Phó Hiệu trưởng trường ĐH kinh tế TP-Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư-Tiến sĩ Nguyễn Trọng Hoàng phát biểu: “Thành phố tập trung nhiều nguồn lực để phát triển 4 ngành công nghiệp trọng điểm và hai ngành truyền thống là da giày- dệt may với tỷ trọng chiếm gần 78,08%. Nhưng những yếu kém tồn tại nhiều năm qua của ngành công nghiệp phụ trợ dẫn đến nguyên liệu, linh kiện, phụ tùng giá cao làm giảm tính cạnh tranh của sản phẩm.” “Các trường nghề, cơ sở dạy nghề phải đầu tư thiết bị hiện đại, gửi giảng viên sang đào tạo ở nước ngoài, đi thực tế ở nhiều công ty; giáo trình nghề phải được bổ sung, cải tiến cho phù hợp với đòi hỏi thực tiễn, tổ chức cho học viên được thực tập ở các công ty,…Để khi ra trường học viên có thể dễ dàng tìm việc làm và làm việc ngay đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, đồng thời ổn định nhân lực ngành công nghiệp phụ trợ thành phố.”

Hiệu trưởng trường cao đẳng công nghệ Thủ Đức, bà Nguyễn Thị Lý cho biết: Việt Nam ký hiệp định FTA đã đặt ra nhiều cơ hội và thách thức về chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nhân lực, việc làm trong môi trường cạnh tranh toàn cầu. Để các tồn tại, phát triển bền vững chúng ta phải tranh thủ nhiều nguồn lực bên ngoài như: vốn, công nghệ, hợp tác nghiên cứu bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, xem xét các chương trình đào tạo lao động chất lượng cao đã triển khai thành công ở các nước để áp dụng ở Việt Nam. Từ đó kiểm tra, đánh giá, tổng kết thực tiễn để đề ra phương hướng xây dựng hoàn thiện qui trình đào tạo lao động chất lượng cao.

Ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc sở LĐTB & XH thành phố đưa ra những giải pháp cấp bách mà các ban ngành thành phố đang triển khai để nâng cao chất lượng nguồn lao động chất xám. Cụ thể, phân công từng trường đại học, cao đẳng, trường nghề, cơ sở dạy nghề tập trung đào tạo những lĩnh vực mà mình có ưu thế và liên kết các công ty đặt hàng với nhà trường; TP-Hồ Chí Minh tập trung đào tạo lao động chất lượng cao cho bốn ngành trọng điểm là hoá chất – cao su – nhựa, Cơ khí – điện tử, chế biến tinh lương thực – thực phẩm và công nghệ thông tin; ngành công nghiệp phụ trợ, chín nhóm ngành dịch chuyển lao động, tám nhóm ngành dịch vụ.

 Doanh Nghiệp Tư Nhân Thành Phố Hồ Chí Minh Tăng Gấp Đôi

Thành phố Hồ Chí Minh đã nhận được hơn 80% các phiếu điều tra của các doanh nghiệp, đây là mức cao nhất trong những năm gần đây, sau bốn tháng thu thập số liệu cho giai đoạn đầu của cuộc tổng điều tra kinh tế năm 2017.

Thành phố Hồ Chí Minh đã tiến hành khảo sát các trụ sở kinh doanh, văn phòng hành chính, văn phòng đại diện, cơ sở sản xuất của doanh nghiệp nước ngoài và các tổ chức phi chính phủ nước ngoài.

Dữ liệu thu thập cho thấy sự gia tăng đáng kể số lượng các doanh nghiệp tư nhân và hộ gia đình, tổng cộng hơn 448.000, so với 200.000 được liệt kê trong một báo cáo của Cục Thuế và Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố.

Sự gia tăng về số lượng là do các dịch vụ thuê phòng được cung cấp bởi các hộ gia đình cá nhân.

Theo ông Lê Thanh Liêm, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố, các cơ quan thuế và thống kê sẽ được yêu cầu xem lại những con số này vì các doanh nghiệp cá nhân và hộ gia đình đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và phải được chính quyền địa phương quản lý tốt hơn.

Tính đến cuối năm 2016, thành phố có gần 200.000 doanh nghiệp. Trong số đó hơn 150.000 doanh nghiệp vẫn đang hoạt động và hơn 20.000 đã đóng cửa.

Gần 14.000 doanh nghiệp đang chờ giải thể và hơn 1.500 người không thể tìm được, các quan chức thành phố cho biết tại một cuộc họp vào tuần trước để xem xét giai đoạn đầu của cuộc tổng điều tra.

Một đại diện của Cơ quan Thống kê thành phố cho biết sẽ thu thập thông tin về các hoạt động sản xuất và kinh doanh vào năm 2016 trong khuôn khổ cuộc điều tra các doanh nghiệp hoạt động. Bộ cũng dự định điều tra các doanh nghiệp đã ngừng hoạt động.

Mặc dù hơn 100.000 doanh nghiệp đăng ký mở vào đầu năm 2017, cơ quan thuế và thống kê vẫn chưa xác định được.

Ban Chỉ đạo thành phố đã yêu cầu thành phố xác minh sự tồn tại của các doanh nghiệp này.

Tính đến ngày 24 tháng 7, UBND thành phố đã gửi bảng câu hỏi cho hơn 170.000 doanh nghiệp và chiếm 81,5%, cao hơn mức trung bình 72-75% trong những năm trước.

Mặc dù tỷ lệ trả lời của bảng câu hỏi đã cao hơn trong năm nay, một số huyện cho biết nhiều doanh nghiệp đã không hợp tác.

Ví dụ, phòng thống kê quận 9, cho biết chỉ có 4.000 trong số 5.000 doanh nghiệp được mời tham gia tập huấn cho cuộc tổng điều tra.

Người đứng đầu cơ quan thống kê cho biết, số lượng các bản câu trả lại là rất nhỏ, mặc dù chính quyền địa phương đã cử người đi thu thập tài liệu tại cơ sở của doanh nghiệp.

Người đứng đầu cơ quan thống kê cho biết: “Nhiều doanh nghiệp đã không trả lại bảng câu hỏi mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần. “Trong một số trường hợp, giám đốc các doanh nghiệp đã ký kết bản câu hỏi mà không cần điền đầy đủ thông tin.”

Đại diện quận 2, quận Tân Bình và Bình Thạnh cũng phàn nàn, thái độ của các doanh nghiệp đã cản trở việc thu thập số liệu.

Quận 1, nơi có số lượng doanh nghiệp lớn nhất trong thành phố, chỉ báo cáo 77 phần trăm câu hỏi trả về.

Nó phát hiện thấy có 3.100 doanh nghiệp được đặt tại các địa chỉ khác nhau từ những địa chỉ ban đầu được đăng ký với thành phố.

Hiện có hơn 2.550 doanh nghiệp mà chúng tôi không thể xác định. Đây là một vấn đề lớn. Chúng tôi không nhận thức được điều này cho đến khi chúng tôi bắt đầu cuộc điều tra.

Ông Liêm nói rằng cần có những câu trả lời tốt hơn và đầy đủ hơn về các bảng câu hỏi, và nếu các tiêu chuẩn không được đáp ứng, các doanh nghiệp phải làm lại chúng. Chỉ bằng cách làm điều này, dữ liệu có thể chính xác và phản ánh tình hình thực tế của nền kinh tế thành phố.

Tổng điều tra kinh tế, được thực hiện theo hai giai đoạn, giúp cán bộ đánh giá tình hình phát triển kinh tế xã hội và giúp Đảng và Nhà nước xây dựng chính sách phát triển.

Dữ liệu sẽ được công bố vào tháng 12 năm 2017, trong khi kết quả chính thức sẽ được công bố vào cuối năm năm 2018.